«1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» — универсальная программа для комплексной автоматизации кадровой политики организации и расчета заработной платы. Решение успешно применяется в бухгалтериях и кадровых службах, а также в подразделениях обеспечивающих организацию эффективной работы персонала.

Программа ведет учет в единой информационной системе от имени нескольких организаций — индивидуальных предпринимателей, а также юридических лиц, которые с точки зрения организации хозяйственной деятельности составляют единое предприятие.

«1С:ЗУП» единовременно ведет регламентированный и управленческий учет. Регламентированный учет ведется для каждой организации отдельно, а управленческий учет — по предприятию в целом.

Решение «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» будет полезно всем без исключения сотрудникам предприятия.

• Руководство будет иметь возможность анализировать кадровый состав, задавать структуру предприятия и его составных организаций, принимать управленческие решения основываясь на достоверной и точной информации. Объемные аналитические отчеты предоставляют пользователю данные в произвольных разрезах;
• Полностью автоматизируются рутинные задачи кадрового отдела, в том числе подготовка отчетов о работниках с различными условиями отбора и анкетирование;
• Работники компании в любой момент будут иметь доступ к необходимым им справкам, информации об отпуске, данным учета в Пенсионном фонде, и т.д.

Комплексное решение «Зарплата и Управление Персоналом» разработано на базе платформы «1С:Предприятие 8», которая обеспечивает высокую стабильность, гибкость и производительность функционирования программных продуктов.

С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа программы «1С: Зарплата и Управление Персоналом» с программой «1С:Бухгалтерия».

Подробнее ознакомиться с особенностями и функциональными возможностями программного решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом» можно в разделе Программы «1С: Предприятие».